Tiền lương công chức hiện nay không phản ánh đúng giá trị lao động, khiến tham nhũng càng hoành hành; Phải điều chỉnh cụ thể sao cho ở mức lương thấp nhất cán bộ, công chức cũng đủ sống;

Nhìn vào kết quả kiểm toán báo cáo tài chính năm 2010 tại tập đoàn Điện lực Việt Nam do Kiểm toán Nhà nước mới hoàn thành, có thể thấy một bức tranh hoàn toàn khác.

Theo các doanh nghiệp, năm nay, kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn, lợi nhuận giảm sút, việc giữ được mức thưởng như năm ngoái là rất khó

Câu chuyện trả lương “khủng” trong khi làm ăn thua lỗ của Tập đoàn EVN vừa qua chỉ như cái kim trong bọc những bất ổn của cơ chế tiền lương doanh nghiệp nhà nước.

Trả lương cào bằng là mảnh đất màu mỡ cho chủ nghĩa bình quân, xuề xòa, bè phái theo kiểu anh khen tôi, tôi sẽ bỏ qua khuyết điểm cho anh, anh bầu tôi thì tôi cũng ủng hộ anh...

Việc công ty không thông báo hoặc lý do công ty đưa ra không được xem là lý do bất khả kháng thì việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động là trái pháp luật.